Een kwispelende staart, vrolijke ogen en onvoorwaardelijke affectie: de kantoorhond wint steeds meer aan populariteit. Maar wat zijn nu eigenlijk de voor- en nadelen van een hond op de werkvloer? In dit uitgebreide artikel lees je alles over de invloed van een hond op het welzijn, de productiviteit en de sfeer op kantoor. Ook bespreken we de praktische kant: verzorging, regels en kosten.

Wonen 2023Wonen 2023

Voordelen van een kantoorhond:

  • Vermindert stress: Honden zorgen voor een ontspannen sfeer en verminderen stress. Knuffelen met een hond verlaagt het stresshormoon cortisol en verhoogt het gelukshormoon oxytocine. Dit leidt tot een prettiger werkklimaat en minder burn-outklachten.
  • Verhoogt de productiviteit: Door de ontspannen sfeer en de toename van beweging door het uitlaten van de hond, neemt de productiviteit toe. Medewerkers zijn gemotiveerder en halen meer plezier uit hun werk.
  • Stimuleert saamhorigheid: Een hond op kantoor is een natuurlijke ijsbreker. Collega’s gaan makkelijker met elkaar in gesprek en er ontstaat meer sociale interactie. Dit bevordert de teamspirit en verbetert de werkrelatie.
  • Verbetert de gezondheid: Honden stimuleren beweging. Door de hond uit te laten, bewegen collega’s meer en komen ze vaker in de buitenlucht. Dit is goed voor de lichamelijke en mentale gezondheid.
  • Laagt de bloeddruk: Studies wijzen uit dat aaien van een hond de bloeddruk kan verlagen. Dit is goed voor mensen met hart- en vaatziekten.
  • Meer plezier op het werk: Een hond zorgt voor een leuke en ontspannen sfeer op de werkvloer. Dit zorgt voor meer plezier in het werk en verlaagt het verzuim.

Nadelen van een kantoorhond:

  • Hygiëne: Hondenharen, vieze poten en eventuele ongelukjes kunnen voor hygiëneproblemen zorgen. Dit is vooral een nadeel voor mensen met allergieën.
  • Afbreuk van concentratie: Sommige mensen kunnen zich minder goed concentreren als er een hond op de werkvloer is. Dit kan komen door het spelen met de hond, geblaf of andere afleidingen.
  • Verzorging: Er moet goed voor de hond worden gezorgd. De hond moet worden uitgelaten, gevoerd en verzorgd. Dit kost tijd en kan extra taken met zich meebrengen.
  • Niet alle honden zijn geschikt: Niet alle honden zijn geschikt om als kantoorhond te fungeren. De hond moet goed getraind zijn, sociaal zijn met andere mensen en honden, en niet te veel blaffen.
  • Kosten: De kosten voor aanschaf, voeding, verzorging en eventuele trainingen van de hond komen voor rekening van de baas of de medewerkers.
  • Regels: Er zijn regels nodig om de aanwezigheid van de hond op kantoor te regelen. Hierbij moet gedacht worden aan hygiëne, veiligheid en de rechten van mensen die allergisch zijn voor honden.

Tips voor een succesvolle kantoorhond:

  • Zorg voor een geschikte hond: kies een hond die goed getraind is, sociaal is met andere mensen en honden, en niet te veel blaft.
  • Maak duidelijke regels: stel regels op over hygiëne, veiligheid en de omgang met de hond.
  • Betrek alle collega’s: zorg dat iedereen op de hoogte is van de komst van de hond en dat ze de kans krijgen om de hond te ontmoeten.
  • Zorg voor een goede verzorging: zorg dat de hond altijd toegang heeft tot water, vers voer en een uitlaatplek.
  • Maak goede afspraken met wie de hond na het werk mee naar huis gaat. Er kan een vast “baasje” worden gekozen of er kan een rouleerschema worden gemaakt, waarbij de hond bij verschillende collega’s thuis overnacht. 

Met een goede voorbereiding en gezamenlijke afspraken zal het hebben van een kantoorhond voor iedereen een plezier betekenen!

Praktische tips voor de introductie van de kantoorhond

  • Proefperiode: Introduceer de hond eerst voor een proefperiode om te zien of het goed werkt.
  • Hondenbeleid: Maak een hondenbeleid met duidelijke regels over hygiëne, veiligheid, toegang tot de werkplek en aansprakelijkheid.
  • Uitlaatschema: Maak een schema wie wanneer de hond uitlaat.
  • Schoonmaak: Zorg voor extra schoonmaakmiddelen om hondenharen en viezigheid op te ruimen.
  • Allergieën: Zorg voor een aparte ruimte waar mensen met een allergie kunnen werken als ze last hebben van de hond.
  • Training: Zorg dat de hond goed getraind is en gehoorzaamt aan simpele commando’s.
  • Socialisatie: Laat de hond wennen aan andere honden en mensen op de werkvloer.
  • Veiligheid: Zorg voor een veilige omgeving waar de hond vrij kan rondlopen zonder gevaar voor zichzelf of anderen.
  • Kosten: Bepaal wie de kosten voor de hond betaalt, zoals voer, verzorging en eventuele trainingen.
  • Communicatie: Communiceer open en transparant met alle betrokkenen over de komst van de hond en de gemaakte afspraken.

Ervaringen van anderen

Lees ervaringen van andere bedrijven met een kantoorhond om te zien wat de voor- en nadelen in de praktijk zijn.

Meer informatie:

Conclusie:

De komst van een kantoorhond kan een positieve impact hebben op de werksfeer, productiviteit en het welzijn van medewerkers. Echter, het is belangrijk om de beslissing niet overhaast te nemen en om alle praktische en logistieke aspecten goed te regelen. Door een gedegen voorbereiding en duidelijke communicatie kan de kantoorhond een succes worden voor zowel mens als dier.

Hoe hou je het ontspannen gevoel vast na je vakantie