Ga naar de bovenkant van de pagina

Schaam jij je voor je cv?

Geschreven door Gea12 op 25 10 2015. Aantal keer gelezen: 443. Permalink

Categorieën: Financieel en Zakelijk, Werk en Banen.

Ik vind mijn werk heel erg gaaf om te doen en alles wat met solliciteren te maken heeft spreekt mij enorm aan. Ik vind het heel belangrijk dat mensen met plezier naar hun werk gaan. Veel mensen vragen aan mij waarom ik met Akencoaching ben begonnen. Ik ben ermee begonnen omdat ik het belangrijk vind om mensen te begeleiden en te ondersteunen in het vinden van een nieuwe uitdaging. Ik lees veel artikelen over solliciteren en ik vind het ook belangrijk om hierover te schrijven. Ik vind het ook fijn om nieuws over solliciteren te delen met andere mensen.

Momenteel vinden veel jongeren het nog lastig om aan een baan te komen. Afgelopen week sprak ik een jongere en hij was al een jaar aan het solliciteren en kon geen betaalde baan vinden. Ik heb naar zijn cv gekeken. Veel jongeren missen een goed cv en komen daardoor moeilijker aan een baan. De jongere die ik had gesproken was heel tevreden over YoungCapital, omdat hij vaak relevante vacatures van hen kreeg. In een artikel wat ik onlangs heb gelezen, wordt de vraag gesteld wat kunnen deze jongeren veranderen, zodat zij wel hun droombaan vinden en hoe moet zo’n cv er uitzien?

Het is belangrijk dat jongeren zich niet schamen voor wat ze hebben gedaan. Maatschappelijke ervaringen laten zien wat je ervaringen zijn en wat voor karakter je hebt. Vertel dus dat je voor een ziek familielid hebt gezorgd en dat je in een winkel hebt gewerkt. Verder is het belangrijk om jezelf niet te onderschatten. Je hebt namelijk relevante ervaring opgedaan als je zorgtaken hebt uitgevoerd of andere werkzaamheden. Je bent namelijk ondernemend en je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en daarnaast kun je goed plannen.

Verder is het belangrijk dat jongeren niet bang moeten zijn bij welke organisatie ze gaan solliciteren. De schrijver van het artikel geeft aan dat het belangrijk is om te blijven solliciteren en de bedrijven te benaderen waar je graag wilt werken. Zorg er verder voor dat jouw cv er goed uitziet en vermeld je relevante werkervaring op jouw cv.

Voor bedrijven is het ook belangrijk dat ze gaan kijken hoe ze jongeren goed kunnen bereiken. Veel bedrijven hebben baat bij creatieve en verantwoordelijke jongeren. Als bedrijf is het belangrijk om uit te leggen aan jongeren dat ze juist heel waardevol zijn. Sommige jongeren zijn onzeker.

Als ouder is het belangrijk om je kind te stimuleren om buiten zijn of haar comfortzone te treden. Netwerken is belangrijk als je op zoek bent naar een baan. Soms zullen jongeren een nieuwe omgeving moeten instappen en dat kan heel eng zijn. Geef je zoon of dochter zelfvertrouwen mee dat ze dat kunnen. Daarnaast is het belangrijk om tegen je kind te zeggen dat het goed is dat hij of zij alternatieve werkervaring heeft opgedaan. Wees trots op je werkervaring.

Verder ligt de oplossing in de maatschappij. We leven in een participatiesamenleving. Laten we ervoor zorgen dat jongeren deel kunnen uitmaken van de maatschappij. Het is nu de tijd voor een cv waarin meer ruimte is voor goede en alternatieve werkervaring. Daarnaast zou het fijn zijn als het 'cv nieuwe stijl' breed maatschappelijk gedragen gaat worden.


Ervaringsverhalen bij dit artikel:

Er zijn nog geen ervaringsverhalen bij dit artikel geschreven.

Top van de dag:

De nasleep van een… 8 uur geleden
Zoekterm: smaakverlies na…

Grabbits! maakt gebruik van cookies om het gebruiksgemak voor de bezoekers van haar website te vergroten, advertenties te beheren en haar website te analyseren. Door deze melding weg te klikken of gebruik te blijven maken van Grabbits! geef je toestemming voor het gebruik van cookies.

akkoordcookie verklaring