Intimidatie op het werk

Geschreven door Redactie op 08 07 2011. Aantal keer gelezen: 2865. Permalink

Categorieën: Financieel en Zakelijk, Werk en Banen.

Intimidatie op het werk komt veel voor. Bij intimidatie op het werk wordt er vaak gedacht aan seksuele intimidatie, maar dit is lang niet de enige vorm van intimidatie die plaatsvindt op de werkvloer. Wat is intimidatie? Intimidatie is macht over iemand uitoefenen door het gebruik van een dreigende houding of dreigende uitspraken. We spreken ook wel van bangmakerij. Intimidatie kan in alle lagen van de bevolking plaatsvinden: tussen jongeren onderling, tussen volwassenen, tussen ouderen, binnen een relatie en zelfs onder kinderen. Intimidatie gebeurt vaak in het verborgene. Degene die geïntimideerd wordt durft vaak niet bij instanties, leidinggevenden of hulpverleners aan de bel te trekken dat hij of zij wordt geïntimideerd. Intimidatie op het werk Intimidatie op de werkplek komt bij veel bedrijven wel eens voor. Er kan sprake zijn van intimidatie tussen collega's onderling, maar ook tussen de leidinggevende en de werknemer. Ook gepest worden op het werk is een vorm van intimidatie. Voorbeelden van intimidatie op het werk

• Je leidinggevende geeft je de schuld van zaken die mislopen op het werk, dreigt met ontslag als dingen niet verbeteren. • Wanneer je het niet eens bent met besluiten van je leidinggevende, wordt er gedreigd met ontslag of terugplaatsing naar een lagere functie of overplaatsing naar een andere afdeling. • Je collega's laten jou de vuile klusjes opknappen. Doe je dat niet, dan wordt er hogerop geklaagd over je werkhouding. • Een collega of leidinggevende voert handtastelijke handelingen uit, waar je niet van gediend bent (seksuele intimidatie).

Wat doet men als men geïntimideerd wordt op het werk Wanneer je geïntimideerd wordt op het werk, sta je veelal erg zwak. Doordat intimidatie erg bangmakend kan zijn, is men gauw geneigd om niet aan de bel te trekken. Daarnaast is het in veel gevallen zo dat de intimidatie moeilijk te bewijzen valt of dat het door het bedrijf waar je werkzaam bent niet serieus genomen wordt. Bij seksuele intimidatie wordt het regelmatig gegooid op "uitlokkend gedrag" of worden ongewenste aanrakingen als normaal beschouwd. In praktijk loopt het er vaak op uit dat degene die geïntimideerd wordt vertrekt bij het bedrijf waar hij of zij werkzaam is. In uitzonderlijke gevallen komt het tot een berisping of ontslag van de persoon de intimiderend heeft opgetreden. Heb jij ervaring met intimidatie op het werk? Deel je ervaringsverhaal op Grabbits!

Geld verdienen met Grabbits? Lees hier verder...